选择 AI 员工
赛博女娲的第一步不是选工具，而是选岗位。不同 AI 员工有不同的工作边界：选对员工，任务描述可以更短；选错员工，系统可能能回答你，但很难把任务稳定做完。
快速选择表
| 我要完成的任务 | 推荐员工 | 适合 | 不适合 |
|---|---|---|---|
| 上网检索、登录网站、填表、下载、采集网页信息 | 网页助手 | 浏览器里的真实网页操作和信息整理 | 直接连接数据库或操作桌面软件 |
| 分析 Excel、CSV、数据库、API 数据并生成图表报告 | 数据分析师 | 数据清洗、统计、可视化、文档提炼 | 需要打开网站逐页点击的任务 |
| 操作本机客户端、Office、ERP、IM 或内部桌面软件 | 桌面软件操作专员 | 桌面点击、输入、导出、截图、文件搬运 | 移动 App 或纯网页流程 |
| 操作 Android 手机 App | 手机操作专员 | 打开 App、点击输入、截图、移动端流程验证 | iOS 设备或未连接的手机 |
| 整理 Word、PDF、PPT、Excel 文档和版式 | 文档与版式专员 | 内容结构化、转格式、报告和演示材料整理 | 复杂网页登录和业务系统操作 |
| 把重复网页流程写成可复用脚本 | 自动化脚本编写专员 | 分析流程、编写脚本、调试并发布到脚本库 | 还没有跑通过的临时任务 |
| 稳定执行已有脚本或固定流程 | 自动化执行专员 | 调用脚本库、按参数批量执行 | 探索新流程或写新脚本 |
| 创建面向你业务的新岗位 | AI 员工培训师 | 探索真实流程、总结 SOP、生成自定义员工 | 一次性的简单任务 |
| 多角色协作完成复杂项目 | 群聊任务 | 调研、采集、分析、汇总需要多人分工 | 目标很小、一个员工能完成的任务 |
| 不知道入口、员工或下一步 | 女娲说明书 | 解释产品用法和路径建议 | 代替执行网页、数据、桌面或手机任务 |
选择原则
- 任务发生在哪里，就先选对应岗位。 发生在浏览器就选网页助手，发生在桌面软件就选桌面软件操作专员，发生在 Android 手机就选手机操作专员。
- 数据已经在文件或数据库里，优先选数据分析师。 不要让网页助手去做纯数据分析，也不要让数据分析师去登录网页逐页点击。
- 流程还没跑通时，不急着自动化。 先用系统员工完成一次，再把稳定步骤交给脚本、定时任务或培训师。
- 重复流程值得沉淀。 如果同一类任务每周都做，考虑培训自定义员工，或把脚本放进资源管理。
典型路线
网页采集
网页助手先跑通采集和导出。如果流程稳定且高频，再交给自动化脚本编写专员生成脚本。
数据报表
数据分析师读取文件、数据库或 API，输出图表和结论。需要定期执行时，再创建定时任务。
企业系统操作
桌面软件操作专员负责客户端和本地软件流程。涉及网页后台的部分可以拆给网页助手。
专属岗位
AI 员工培训师从真实任务开始探索，把成功步骤整理成 SOP，再生成可复用的自定义员工。
不确定时怎么做
先在会话里问女娲说明书：
我想每周一上午导出后台订单、清洗数据并生成周报，应该用哪个员工？需要先准备哪些资源？
拿到路径建议后，回到会话选择实际执行员工。女娲说明书负责指路，执行员工负责做事。